Friday, 4 September 2015
  • slide_0
    Customer Focus;
    Medahulukan kepentingan pelanggan internal maupun eksternal dibandingkan kepentingan pribadi dalam pelaksanaan kerja sehari - hari
  • slide_1
    Integrity;
    Bersikap jujur, perilaku disiplin dan penuh tanggungjawab, baik menyangkut disiplin waktu kerja, maupun pelaksanaan kerja sesuai tuntutan jabatan dan prosedur kerja
  • slide_2
    Innovative;
    Menghasilkan ide-ide yang dapat digunakan untuk mempercepat proses transformasi PERUSAHAAN, serta terbuka terhadap metode-metode baru dalam analisis dan penyelesaian masalah
  • slide_3
    ORGANIZATION;
    Every company has two organizational structures: The formal one is written on the charts; the other is the everyday relationship of the men and women in the organization. (Harold S. Gene)
  • slide_4
    RESOURCES;
    Being gifted creates obligations, which means you owe the world your best effort at the work you love. You too are a natural resource. (Barbara Sher)
  • slide_5
    APPRECIATION;
    Your work is to discover your world and then with all your heart give yourself to it. (Buddha)
  • slide_6
    PROCESS;
    Genius is 1% inspiration and 99% perspiration. Nothing can replace hard work. Luck is something that happens when opportunity to meet with readiness. (Thomas A. Edison)
  • slide_7
    PEOPLE;
    Your human quality is in what you do, and your knowledge is in what you say. (Imam Ghazali)
  • slide_8
    PERFORMANCE;
    Try not become a successful man but try to be a useful human being. (Einstein)
  • slide_9
    EFFECTIVENESS;
    Efficiency is doing things right. Effectiveness is doing the right thing. (Zig Ziglar)
  • slide_10
    ACCOUNTABILITY;
    The price of greatness is responsibility. (Winston Churchill)

Ribuan pekerja demo

Source : Poskota, Hal 9 Thu, 12 Jan 2012

Tol Cibitung Selatan Diblokir

Ribuan pekerja demo

 

BEKASI (Pos Kota) - Sedikitnya 120 perusahaan meliburkan karyawannya, akibat jalan masuk ke kawasan industri MM 2100, Cibitung, tidak bisa ditembus bus karyawan. Ini setelah ribuan pekerja yang berasal tujuh asosiasi pekerja yang ada di Bekasi berunjuk rasa, Rabu (11/1).

"Satu bus karyawan sempat masuk, tapi ada empat bus tertahan, jadinya diliburkan," ujar Dadang Kurniawan, satu manajer di PT Laksmi, perusahaan konveksi ekspor.

PT Lotte Indonesia juga sama mereka memulangkan karyawan yang terlanjur datang. "Biarkan saja karyawan pulang, dan tidak ada potongan apa-apa," ujar Sabrinan, satu staf di PT Lotte Indonesia.

Begitu juga di PT Toyodenso, satu perusahaan suku cadang otomotif, karyawan yang belum sampai pabrik diminta kembali ke rumah. "Terpaksa ke rumah lagi,"

Ujar Tuti, karyawati Toyodenso, sambil mengatakan perusahaan tidak memotong upahnya.

APINDO BEKASI

Aksi yang dilakukan oleh Serikat Pekerja Seluruh Indonesia, Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia, Serikat Pekerja Nasional, dan Gerakan Serikat Pekerja Manufaktur Independen Indonesia menuntut Apindo Bekasi mencabut gugatannya di PTUN Bandung tersebut. "Gubernur sudah menetapkan, tetapi kenapa pengusaha menggugatnya," ujar Faisal, satu pengunjuk rasa.

Pemblokiran yang dilakukan pekerja tersebut dengan cara menutup akses jalan dari gerbang Tol Cibitung Selatan menuju kawasan industri MM2100. Bahkan, aksi yang dilakukan sejak pagi hari dan menjelang siang hari tersebut membuat kendaraan macet total dari Cawang hingga gerbang tol Cikarang Utama. (saban/st)